Ansvariga för samarbete mellan team

Agila utvecklingsteam som tar arbete från behov till produktion är både populärt och effektivt nu för tiden. Det finns mängder av bloggposter och böcker om hur ett sådant team blir högpresterande,...

Nya SMARTa mål

Jag hade nöjet att se Yamina Enedahl på TEDxStockholm i februari. Hon pratade om hur hon kunde bli världsbäst först när hon slutade att tävla. Pressen att vinna kan för...

Skapa vår egna moral

Anders på Agila Sverige 2012: -Vad spännande att 200 personer har kommit hit för att prata om process. Främling: -Det här handlar om så mycket mer än om process. Det...

Film: Övning för att nå mål

Adam och jag fick möjlighet att hjälpa 200 personer att komma igång mot sina personliga mål och att sätta mål i sina team. Vi är mycket stolta över resultatet! Använd...

Kundvalidering vid uppstart

Här beskriver jag det tillvägagångssätt jag rekommenderar när ni har en ny idé som vi vill förändra världen med. För att beskriva arbetsgången utgår jag från ett riktigt case som jag...

Mailmall för Hisspitch

Här är frågorna från en standard-hisspitch som beskriver vad ni gör i ert projekt/tjänst/företag. Mallen fyller du i och mailar dig själv. Jag loggar ingenting (vad jag vet) och inga...

Coachingkort för självcoaching

Hej! Här är frågorna från Toyota Kata översatta till svenska att fylla i och maila sig själv. Jag loggar ingenting (vad jag vet) och inga mail går till mig.

Programmera om dina tankar och känslor

-Jag blir så nervös! -Hur gör du? -Jag tänker på allt som kan bli fel och sedan tänker jag vidare på konsekvenserna. -Bra, gör tvärt om nästa gång! Det och...

Hantera komplexitet i företaget

Från många håll hör jag att det blir svårare och svårare att jobba i och med företag. Den avgörande frågan är: Hanterar ni detta genom att göra förutsättningarna ännu mer...

Plan Do Check Act!

Om man är riktigt duktig på agilt gör man fyra saker väldigt bra och ofta: Planera vad du ska göra Gör jobbet Kontrollera om utfallet blev som planerat Agera genom...